Expedited, עיבוד Premium לבסוף זמין עבור עובד עתירות עולים, כולל שבבי אחות מוסמכת

Expedited, עיבוד Premium לבסוף זמין עבור עובד עתירות עולים, כולל שבבי אחות מוסמכת
אוגוסט 31, 2006

לפני כמה חודשים, ארצות הברית. האזרחות וההגירה שירות (חבר העמים) הודיעה על תוכנית להרחיב “פרמיה,” עיבוד מהיר למגוון של שבבי הגירה חדשה, כולל I-140, הפועל עולה העתירה. נכון לאוגוסט 28, 2006, התוכנית כבר הכניסו לתוך פעולה 2 קטגוריות של I-140 עתירות, מעסיקים המבקשים להקל לישיבת קבע / עיבוד אשרת עולה לעובדיה בקטגוריות אלה יכולה להיות עצומה I-140 החליטו בתוך פחות 14 ימים. יישום התוכנית החדשה היא משמעותית במיוחד עבור מתקני הבריאות המבקשים שדרה מהירה יחסית להביא אחיות על הלוח רשום זרים או פיזיותרפיסטים.

בשנים האחרונות, לחברות המעוניינות להעסיק עובדים זרים במגוון רחב של קטגוריות אשרת עבודה זמנית (כולל 1B-H, L-1 ו-R-1) יש לו את האפשרות לשלם תוספת $1,000 הגשת בתשלום על מנת לקבל ויזה שלהם העתירה מעובד 15 ימים או פחות. בערך 2 חודשים, CIS announced their plan to expand this program for most categories of I-140 immigrant worker petitions, I-539 יישומים לשנות או להרחיב מעמד אשרה nonimmigrant (כמו להרחיב B-1/B-2 מעמד המבקר, or change from visitor to F-1 student status) and I-765 – applications for Employment Authorization Document. עכשיו, as of this writing, עיבוד פרמיה מיושמת עבור 2 קטגוריות של I-140 עתירות, התעסוקה בהתבסס, עדיפות שלישית (EB-3) עבור 1) אנשי מקצוע 2) עובדים מיומנים.

למעשה, עיבוד פרמיה בקטגוריות אלה לא יהיה שימוש רב המעסיקים והעובדים ביותר, ללא קשר לשאלה אם העובד בארה"ב. או לא. That is because the visa backlog for most workers in these categories goes back more than 4 שנים. And the 4 year visa backlog is the last remaining obstacle for permanent residence/immigrant visa processing of workers in this category, notwithstanding the issuance of approvals for the alien labor certification filing and I-140 petition.

Not impacted by the visa backlog for the Employment Based Third Preference, are registered nurses and physical therapists. Workers in these professions are in a special sub-category known as “Schedule A.” לעת עתה, and perhaps a few months into the future, there is no visa backlog affecting permanent residence/immigrant visa processing for RN’s and PT’s. That means, employers seeking to facilitate the entry of a foreign RN or PT could accomplish their goal in as little as 3 עד 4 חודשים, with most of the processing time taking place at the State Department/U.S. Embassy scheduling end, and not from the CIS side (which again, completes its processing in less than 2 weeks).

This development is especially significant given the continuing unavailability of the H-1B temporary work visa option for practically all R.N.’s and the very limited availability of H-1B’s (due to the small annual allotment) for P.T.’s.