Ang katotohanan tungkol sa nars at US. Immigration Law

Ang katotohanan tungkol sa nars at US. Immigration Law
Disyembre 6, 2001

Ito ay hindi nakakagulat sa lahat at ang kanyang kapatid ay nais maging isang nars recruiter. Ang demand para sa mga rehistradong nars sa US. ang mataas sa kalangitan at supply na ang ay salat, lalo na sa kaso ng tahanan nursing naghahanap upang punan ang mga posisyon. At ng aming populasyong lumalaki mas lumang, ng pangangailangan sa mga tulad na mga setting para sa mga rehistradong nars at mga kaugnay na mga propesyonal sa pangangalaga ng kalusugan, tulad ng mga pisikal na therapists at mga katulong ng sertipikadong nursing, ay lamang magpatuloy upang madagdagan.

Bilang malayo bilang rehistradong nars at US. immigration batas ay nababahala, ito ay lilitaw pagkalito na patuloy na tumakbo ang galit na galit sa mga komunidad sa buong Estados Unidos, sa Pilipinas, India at sa ibang dako tungkol sa kung ano mismo ang mga pagpipilian ay umiiral para sa mga nars sa paglalakbay sa US. at trabaho. At pagkalito ay partikular na matalas para sa mga pamilya na sapilitang sa ubo up ng malaking halaga ng pera upang mapadali ang pakikitungo na naniniwala sila ay magpapahintulot sa kanilang mga RN. miyembro ng pamilya na paglalakbay sa US.

Kaya ano ang mga pagpipilian?

Immigrant visa: Karaniwan, para sa RN ay nakatira sa ibang bansa at naghahanap upang ipasok ang US. upang gumana sa isang pasilidad ng pangangalaga ng kalusugan, ang tanging pagpipilian ay isang imigrante visa. Upang mapadali ang labas ng isang imigrante visa, isang “Sponsorship” healthcare pasilidad sa US. dapat unang file gawaing isinusulat (I-140 imigrante manggagawa petisyon at pagsuporta sa mga dokumento) sa ngalan ng RN. sa US. Imigrasyon & Naturalization Serbisyo. Upang simulan ang proseso at kumuha ng INS’ aproba (na kung saan ay maaaring makuha sa bilang maliit na bilang 1 sa 3 buwan), ang RN. Kailangan lamang maging sa pagkakaroon ng katibayan ng pagpasa ng CGFNS at diploma. Gayunman, bago ang US. Embassy sa ibang bansa ay bitawan ang imigrante visa, ang RN. Dapat maging handa upang ipakita ang kanyang / kanyang ICHP, Visa Screen Certificate (pagkatapos ng pagkamit ng pinakamababang marka sa kanilang TOEFL, Test ng magsalita Ingles, at test ng nakasulat na Ingles). Karaniwan, isang imigrante pakikipanayam visa sa US. Embahada o Konsulado sa ibang bansa ay facilitated sa loob ng 3 sa 8 buwan sumusunod INS’ apruba ng I-140 imigrante petisyon ng manggagawa, depende sa mga pangangailangan ng pag-iiskedyul ng sa konsulado post sa pinag-uusapan.

Ang mga imigrante na pagpipilian ng pagproseso ng visa ay magagamit din para sa RN ay kasalukuyang sa US. Sa karamihan ng mga kaso, gayunman, ang RN. ay may pinananatili ng kanilang katayuan sa buong kanilang manatili dito upang maproseso ang kanilang buong kaso sa US. at nang hindi pagiging sapilitang upang bumalik home. Gayunman, mga taong “grandfathered” sa ilalim “Seksyon 245(sa)” ay maaaring upang makumpleto ang kanilang mga permanenteng paninirahan processing sa US, Man o hindi ang mga ito ay nasa legal INS STATUS. Muli, para sa mga sa US, ang CGFNS ay kinakailangan upang simulan ang proseso, at ang ICHP Visa Screen certificate ay kailangan upang tapusin ang. At, nang kawili-wili, qualifying RN sa US. sa CGFNS ay magagawang makuha ang awtorisasyon sa trabaho habang ang kanilang mga kaso ay nakabinbin at ang kanilang mga pagsisikap patungo sa licensure ng estado at ang kanilang ICHP Visa Screen certification ay patuloy na.

Paano ang tungkol sa ang H-1b pansamantalang nonimmigrant pagpipilian visa? Dalhin ko ang tanong na ito dahil narinig ko magkano ang talk kanina lamang tungkol sa ito sa pagiging isang mabubuhay paraan patungo sa nagtatrabaho bilang isang RN. sa US. Para sa pinaka-bahagi, paghahabol na tulad visa ay ibinibigay para sa RN ay, kung sa US. o sa ibang bansa, ay hindi totoo. Kung at kapag ang US. Reenacts ng Kongreso ang batas muli paggawa magagamit ang H-1a visa na trabaho (ng visa lalo na para sa mga rehistradong nars), may hindi pansamantalang di-imigrante visa pagpipilian para sa RN ay sa paglalakbay sa Estados Unidos. (Mayroon, gayunman, isang H-1C visa para sa mga nars, ngunit dahil lamang 500 visa ay ibinibigay sa bawat taon, at ang namamahala sa mga regulasyon ay prohibitively mahigpit, ang pagpipiliang ito ng limitadong praktikal gamitin).

Kaya, ano ang mensahe? Bago ka o sinumang alam mo ay nagtanong sa kamay sa loob ng isang malaking bukol sum pagbabayad (at / o magtalaga 10 mga taon ng hinaharap sahod) sa anumang recruiter o ahensiya, siguraduhin na gawin mo ang iyong araling-bahay at maging ganap na alam upang i-insure na ang lahat ng impormasyon na ibinigay ay totoo at rests sa isang matatag na pundasyon ng legal.