ಪ್ರಸ್ತಾಪಿತ DOL ರೆಗ್ಯುಲೇಷನ್ಸ್ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ಪ್ರಮುಖ ಬದಲಾವಣೆಗಳು ಭಾಷೆಗೆ ಪದಪರೀಕ್ಷೆಯ

ಪ್ರಸ್ತಾಪಿತ DOL ರೆಗ್ಯುಲೇಷನ್ಸ್ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ಪ್ರಮುಖ ಬದಲಾವಣೆಗಳು ಭಾಷೆಗೆ ಪದಪರೀಕ್ಷೆಯ
ಮೇ 17, 2002

ಯು ಪಡೆಯಲು ಹೆಚ್ಚಿನ ವಿದೇಶಿ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯರು. ಶಾಶ್ವತ ನಿವಾಸ, ಅಥವಾ “ಹಸಿರು ಕಾರ್ಡ್”, ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಅಮೇರಿಕದ ಒಂದು ಮನವಿ ಮೂಲಕ ತಮ್ಮ ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಲು. ಸಂಬಂಧಿತ. ಶಾಶ್ವತ ನಿವಾಸ ಸ್ಥಿತಿ ಕಡೆಗೆ ಅತ್ಯಂತ ಎರಡನೇ ಅವೆನ್ಯೂ, ಆದಾಗ್ಯೂ, ಒಂದು ಯು ಮೂಲಕ ಕೆಲಸ ಪ್ರಸ್ತಾಪವನ್ನು ಇದು. ಯಜಮಾನ – ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗ ಆಧಾರಿತ ವಲಸೆ ದಾಖಲೆಗಳ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ಆಡಳಿತ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಬದಲಿಸಲು ಸುಮಾರು.

ಅತ್ಯಂತ ಉದ್ಯೋಗ ಆಧಾರಿತ ವಲಸೆ ದಾಖಲೆಗಳ ಫಾರ್, ಯು. ಕಾರ್ಮಿಕ ಇಲಾಖೆ (DOL) ಕಾರ್ಮಿಕರ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಅನುಮೋದನೆ ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ತನ್ನ ಒಪ್ಪಿಗೆ, DOL ಉದ್ಯೋಗ ತೃಪ್ತಿಕರವಾಗಿ ಸಾಬೀತಾಗಿದೆ ಖಚಿತಪಡಿಸಿದ ಎಂದು ಅಮೇರಿಕಾದ ಒಂದು ಟೆಸ್ಟ್. ಕಾರ್ಮಿಕ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸಿತು ಯು. ಕಾರ್ಮಿಕರ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ಸ್ಥಾನ ತುಂಬಲು ಲಭ್ಯವಿಲ್ಲ. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ಕಾರ್ಮಿಕ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯ ಪರೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಯತ್ನದ ಮೂಲಕ ನಡೆಯಿತು (ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಸ್ಥಳೀಯ ಪತ್ರಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ಮುದ್ರಣ ಜಾಹೀರಾತಿನ ಒಳಗೊಂಡಿರುವ) ಉದಾಹರಣೆಗೆ ಇಲಿನಾಯ್ಸ್ ಎಂದು ಸ್ಥಳೀಯ ಉದ್ಯೋಗ ಏಜೆನ್ಸಿಗಳು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮತ್ತು ತೀವ್ರವಾಗಿ ಕಂಪನಿಗಳು ಎಂದು’ ಉದ್ಯೋಗ ಭದ್ರತಾ ಇಲಾಖೆ. ಮತ್ತು ಏಕೆಂದರೆ ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ಐತಿಹಾಸಿಕವಾಗಿ ವಿಳಂಬಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಮಸ್ಯೆಯುಳ್ಳ ಬಂದಿದೆ (3 + ವರ್ಷಗಳ ಸಂಸ್ಕರಣೆ ಬಾರಿ) ಮತ್ತು ತೊಡಕುಗಳು, ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಸರಳ ಮತ್ತು ಸುಗಮಗೊಳಿಸು ಪ್ರಸ್ತಾಪವನ್ನು ಅಂತಿಮ ಅನುಷ್ಠಾನ ಕಾಯುತ್ತಿದ್ದ.

ಮೂಲಭೂತವಾಗಿ, ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ನೇಮಕಾತಿ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಸ್ಥಳೀಯ ಉದ್ಯೋಗ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಒಳಗೊಳ್ಳುವಿಕೆ ತಿನ್ನುವೆ ಎಂದು ನಿರ್ಮೂಲನ ಮಾಡುತ್ತದೆ, ಉದ್ಯೋಗದಾತ ತನ್ನ ಸ್ವಂತ ಉಸ್ತುವಾರಿಯಿಲ್ಲದ ನಡೆಸಲು ಬಿಟ್ಟು, ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಉತ್ತಮ-ನಂಬಿಕೆ ಕಾರ್ಮಿಕ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಟೆಸ್ಟ್ 6 ತಿಂಗಳ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಮೊದಲು ಅಮೇರಿಕಾದ ನೇರವಾಗಿ ಅವರ ಅರ್ಜಿಯು ಸಲ್ಲಿಸಿದ್ದು. ಕಾರ್ಮಿಕ ಇಲಾಖೆ. ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ಉದ್ಯೋಗ ಅಮೇರಿಕಾದ ಅಲಭ್ಯತೆ ಬಗ್ಗೆ ತಮ್ಮ ಸಮರ್ಥನೆಗಳನ್ನು ಬ್ಯಾಕ್ ಅಪ್ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದು ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ. ಸಾಕ್ಷಿ ಕಾಪಾಡಿಕೊಂಡರೆ ಕಾರ್ಮಿಕರಲ್ಲಿ ಸಮಯದಲ್ಲಿ 6 ಕನಿಷ್ಠ ಪ್ರಶ್ನೆ ತಿಂಗಳ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ 2 ಮುದ್ರಣ ಜಾಹೀರಾತುಗಳು ಪತ್ರಿಕೆಗಳು ಅಥವಾ ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ಸೂಕ್ತ ನಿಯತಕಾಲಿಕೆಗಳು ಇರಿಸಲಾಯಿತು. ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಸಹ ಕೆಲಸದ ಮೇಳಗಳು ಎಂದು ನೇಮಕಾತಿ ಆ ಪರ್ಯಾಯ ಮಾಧ್ಯಮ ದಾಖಲಿಸುವುದು ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ, ಇಂಟರ್ನೆಟ್, ಮತ್ತು / ಅಥವಾ ಉದ್ಯೋಗ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಸಹ ನೇಮಿಸಲಾಗಿತ್ತು.

ಕಂಪನಿಗಳು ತಮ್ಮ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣ ವಿನಂತಿಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸುವಾಗ ಈ ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಯತ್ನಗಳ ಬಗ್ಗೆ ದಸ್ತಾವೇಜನ್ನು ಸಿದ್ದಪಡಿಸಲು ಆಗುವುದಿಲ್ಲ, ಪರಿಣಾಮ ಅದರ ಮೂಲ ಸಮರ್ಥನೆಗಳನ್ನು ಎಂದು ಅಮೇರಿಕಾದ. ಕಾರ್ಮಿಕರ ಲಭ್ಯವಿಲ್ಲ. ಬದಲಿಗೆ, ತಮ್ಮ ವಿಫಲ ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಯತ್ನಗಳು ವಿವರಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಒಂದು ಕಡತ ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ, ಎಲ್ಲಾ ಜಾಹೀರಾತುಗಳು ಸೇರಿದಂತೆ ಪ್ರತಿಗಳು, ಅರ್ಜಿದಾರರು ಮತ್ತು ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ, ಹಾಗೂ ಅರ್ಜಿದಾರರ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ವರದಿಗಳು. ಸಹಜವಾಗಿ, ಈ ಕಡತ ಪ್ರಶ್ನಿಸುವ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಲಿಖಿತವಾದ ಸಮರ್ಥನೆಗಳನ್ನು ಕರೆ ಮಾಡಬಹುದು ಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು DOL ಸರ್ಕಾರದ ಆಡಿಟ್ ಒಳಪಟ್ಟಿರುತ್ತದೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ.

ಈ ವಿಧಾನವನ್ನು ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ಜಾರಿಗೆ ಇನ್ನೂ ಸಹ, ಬಾಕಿ ಪ್ರಸ್ತಾವದ ಒಂದು ನಿರ್ವಿವಾದವಾಗಿ ಧನಾತ್ಮಕ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯವನ್ನು ಕೇವಲ 21 ದಿನ ಸಂಸ್ಕರಣೆ ಸಮಯದ ಭರವಸೆ ಇದೆ, ನಿಸ್ಸಂಶಯವಾಗಿ ಒಂದು ಸುಧಾರಣೆ ಒಂದು ವೇಳಾಪಟ್ಟಿ 3 + ವರ್ಷಗಳ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಎದುರಿಸುವ. ಅನುಷ್ಠಾನ ತೀರ್ಮಾನವಾಯಿತು ನಂತರ ಈ ಪ್ರಸ್ತಾಪವನ್ನು ಬಗೆಗಿನ ಹೆಚ್ಚಿನ ವಿವರಗಳಿಗಾಗಿ ಈ ಕಾಲಮ್ ಕಾಣಿಸಿಕೊಂಡ ಆಗುತ್ತದೆ.