Bagong H-1B Work Visa batas

Bagong H-1B Work Visa batas
Oktubre 13, 2000

Sa nakalipas na ilang linggo parehong mga bahay ng Kongreso debated isang malawak na hanay ng imigrasyon mga isyung kaugnay ng, at sa puntong ito, mga pinamamahalaang sa darating sa kasunduan sa lamang ang ilan sa mga ito, pinaka-kapansin-pansin ang Pagpapalawak ng H-1B programa sa trabaho visa. Mahalaga pambatasan mga panukala na ngayon sa mesa, ngunit dapat pang napagkasunduang sa pamamagitan ng Kongreso isama: isang) ang reenactment ng Seksyon 245(sa) – isang probisyon na nagpapahintulot sa kapaki-pakinabang na paraan sa anumang out ng katayuan ng mga indibidwal na may isang naaangkop na batay pamilya o trabaho na batay sa mampepetisyon upang sumailalim ang mga permanenteng residente processing nang hindi umaalis sa US, b) ang reenactment ng mga panukala na bigyan ng imigrasyon hukom pagpapasya sa kung isasaalang-alang ang pagtatapon ng mahabang panahon permanenteng residente sa ilang mga kriminal convictions at c) ang paggawa ng batas ng isang programang amnestya uri para sa mga indibidwal na patuloy na tumira sa US. na labis sa 14 taon (bagaman ang wika ng anumang hinaharap paggawa ng batas ay maaaring mangailangan ng higit pa o mas kaunting oras sa US)

Ang H-1B visa batas, may karapatan sa American Competitiveness sa ika-21 Siglo Act, ay malamang na pinirmahan ng Pangulo sa mga darating na araw (sa Oktubre 17, 2000 ang panukalang ay pinirmahan ng Pangulo) at ang mga highlight isama:

Isang Pagtaas sa visa:

Para sa piskal na taon 2001 sa pamamagitan ng 2003, ang taunang pamamahagi ng H-1B visa ay magagamit upang palawakin 195,000. Hindi sakop ng cap visa ay empleyado ng mas mataas na edukasyon institusyon pati na rin ang di-kumikitang o pamahalaan pananaliksik organisasyon.

“Maaaring dalhin” ng H-1B empleyado:

H-1B manggagawa na sa U.S. na nais na baguhin ang mga employer ay hindi na kailangang maghintay para sa pangwakas na pagproseso ng kanilang mga gawaing isinusulat sa pamamagitan ng Department of Labor at INS bago awtorisadong upang gumana para sa kanilang mga bagong tagapag-empleyo. Sa halip, ipagpalagay na ang kanilang bagong H-1B paghaharap ay isinumite bago ang pag-expire ng kanilang kasalukuyang katayuan at sa huli ay naaprubahan, ang H-1B empleyado ay itinuturing na may pahintulot upang simulan ang trabaho sa kanyang bagong employer matapos ang pag-file ng gawaing isinusulat.

Greater Freedom sa Baguhin ang mga employer Habang Permanenteng Paninirahan Processing ay Nakabinbin:

Dati, H-1B empleyado nasa U.S. medyo marami ay walang pagpipilian ngunit upang manatili sa kanilang mga petitioning employer habang ang kanilang mga permanenteng paninirahan processing ay isinasagawa. Yaong pagpili upang lumipat sa panahon ng employer yugtong ito ay karaniwang binabayaran ang presyo ng pagkakaroon ng kanilang mga kaso naantala sa pamamagitan ng malaki-laking ina sapilitang upang muling simulan ang isang proseso na maaaring tumagal ng hanggang 3 taon. Sa ilalim ng mga wika sa ipinanukalang batas, kung saan ang mga empleyado Pagsasaayos ng Katayuan ng application na-pending higit sa 180 araw papayagang baguhin employer nang hindi mapaparusahan (oras at pulang tape-matalino), hangga't ang mga bagong trabaho ay nasa isang katulad na trabaho at geographic na lokasyon.

Taasan sa pag-file ng Bayarin sa $1,000.00:

Ang pagbebenta ng mga batas na ito upang mag-apela sa lahat ng mga pampulitikang factions Lumilitaw na kinakailangan ang pagdodoble ng bayad paghaharap. Funds nakolekta ay inilaan lalo na para sa Department of Labor programa na dinisenyo upang sanayin US. manggagawa upang punan ang mataas na tech na mga posisyon sa hinaharap.

Ang Presidente ay inaasahan na mag-sign ang H-1B lehislasyon anumang araw ngayon. Gayunman, man o hindi ang iba pang imigrasyon kaugnay na mga probisyon ng nabanggit sa itaas ay natugunan sa anumang hinaharap lehislasyon ay nananatiling upang makita ng.

INS Processing Times sa Chicago at Lincoln, Nebraska

UPDATE

Para sa pinakabagong beses processing, bisitahin CIS ( INS ) Processing Times.

Nebraska Service Center, Lincoln, Nebraska

Form I-129 – Petisyon para sa isang Non-Immigrant Worker (na kasama ang mga professionals / espesyalidad trabaho manggagawa (H), intracompany transferees, executive o manager (L), kasunduan ng mga negosyante / mamumuhunan (E), artist / performers (Ang, P), relihiyon manggagawa (R): 45-60 araw

Form I-539 – Application sa Paabutin / Baguhin ang Katayuan ng Non-Immigrant (madalas file sa pamamagitan ng mga tourists / bisita, B-1/B-2, at mga dependents ng mga punong-guro H, L, E, Ang, P at R visa hawak na naglalayong i-extend ang kanilang mga nananatili): 60-90 araw, Dependents ng di-imigrante manggagawa ay magkakaroon ng mas maikling oras ng pagproseso: 45-60 araw.

Form I-140 – Immigrant petisyon para sa Alien Worker (madalas, petitions para sa mga manggagawa na nakuha certifications ng paggawa mula sa US. Department of Labor o precertified trabaho): 60-75 araw

Form I-130 – Petitions para sa out ng mga asawa o mga anak ng bansa (sa ilalim 21) o US. mamamayan: 140 to170 araw, Petitions para sa lahat ng iba pang mga kamag-anak ng US. mamamayan o legal na permanenteng residente: 570-600 araw

Form I-129F – Petisyon para sa isang out ng bansa kasintahan ng U.S. citzen: 60-75 araw.

Form I-751 – Petisyon sa Alisin ang mga Kondisyon sa Tirahan (para sa mga dayuhan na asawa at mga anak sa kondisyon resident status, kabilang ang mga kasukasuan filers at indibidwal na naghahanap ng waivers): 180-210 araw

TANDAAN: Saan ang mga interbyu para sa I-751 filers ay itinuturing na kinakailangan sa pamamagitan ng ang INS, mga interbyu sa INS Chicago para sa hangaring ito ay naka-iskedyul sa humigit-kumulang 7 sa 9 na buwan mula sa petsa ng paghaharap.

Form I-360 – Petisyon para sa Amerasian, Balo / Widowers ng US. Mga mamamayan at Espesyal mga imigrante (kabilang ang mga imigrante relihiyon manggagawa): 45-75 araw

Form I-589 – Kahilingan para sa bahay-ampunan (para sa mga indibidwal na hindi sa pamamaraan pagkapatapon): interbyu sa INS Chicago bahay-ampunan Office ay naka-iskedyul na humigit-kumulang 15-30 araw mula sa petsa ng paghaharap.

Form I-131 – Application para sa Paglalakbay na Dokumento (Re-entry Permit o Advance parol para sa Employment Batay Pagsasaayos ng mga aplikante Katayuan): 30-60 araw

Form I-765 – Aplikasyon para sa Employment Authorization Document (pangunahin para sa trabaho batay na pagsasaayos ng mga aplikante ng katayuan) : 45-60 araw

INS – Chicago District Office

Form I-485 – Aplikasyon para sa Pagsasaayos ng Katayuan (para sa mga iba't-ibang mga indibidwal na sa US, naghahanap ng permanenteng paninirahan – kasama ang qualifying ng mga dayuhan na asawa o mga magulang ng US. mamamayan o permanenteng residente at ilang mga makikinabang ng aprubadong imigrante petitions manggagawa): interbyu ay naka-iskedyul na humigit-kumulang 22-24 buwan mula sa petsa ng paghaharap. Ang pagbabawas na ito sa oras na paghihintay ay maaaring nakakamit sa malapit na hinaharap, depende sa INS’ kakayahan upang umarkila ng karagdagang examiners upang mahawakan ang isang makabuluhang tumaas caseload.

Form I-765 – Aplikasyon para sa Employment Authorization Document (pangunahin para sa pamilya batay na pagsasaayos ng mga aplikante ng katayuan) : 60-90 araw

Form N-400 – Application para sa naturalization (Pagkamamamayan): Interbyu ay naka-iskedyul na humigit-kumulang 7 sa 12 buwan mula sa petsa ng paghaharap sa mga seremonya ng panunumpa na naka-iskedyul na para sa 1-3 buwan pagkatapos.

Form I-131 – Application para sa Advance parol (upang mapadali ang muling pagpasok sa US. kung ang emerhensiyang pangyayari ay nangangailangan ng paglalakbay sa labas ng US. habang adjustment ang application ay nakabinbin sa INS Chicago): 1 araw

Sa mga petitions o mga application na-file sa Lincoln, Nebraska, sa itaas ulit processing ay hindi isama ang karagdagang mga oras ang isang indibidwal ay maaaring mukha kung siya / siya ay dapat na lumitaw sa isang US. konsulado sa labas ng US. upang ang kanilang visa naproseso. Mahalaga rin na tandaan na sa tangi / emergency kaso (tulad ng mga may kinalaman sa mga bata na madaling i 21 taong gulang), maingat handa na mga kahilingan para sa pinadaling processing ay minsan nabigyan.

Sa wakas, kung ang isang labis na halaga ng oras ay lumipas nang walang partikular na pag-file na pumasok sa, ito ay mahalaga na follow up katanungan ginawa sa opisina sa tanong.