ОБНОВЛЕНИЕ: Правда о иностранных медсестер и иммиграционное законодательство США

ОБНОВЛЕНИЕ: Правда о иностранных медсестер и иммиграционное законодательство США
Опубликовано декабря 8, 2008

На момент написания статьи там действительно не быстрый и простой способ облегчить выдачу либо иммигрант или временных рабочих виз для медсестер из большинства зарубежных стран (Канада и Мексика являются единственными исключениями). Зная правду о иностранных медсестер и иммиграционное законодательство США имеет решающее значение, именно потому, что

• Американские работодатели и будущие американские РН сотрудники отчаянно пытаются быть согласованы друг с другом
• Существует обилие дезинформации там, и
• Работодатели, и особенно перспективной визу работы уязвимы для дезинформации и онлайн-мошенников.

Спрос и предложение для медсестер

Не проходит и дня, в моей практике закон об иммиграции, где нехватка медсестер и других специалистов здравоохранения в США не придумали. Будь то работодатель отчаянно персонала позиции в доме престарелых или больницу, или лицензированных иностранных медицинского работника, который готов, хотят и могут работать, процесс не может произойти достаточно скоро. В подавляющем большинстве случаев, связанных с зарегистрированными должности медсестры, однако, это будет делом лет до того, иностранный работник может начать работать в США . Почему это?

H-1B: Там существует никаких реальных временных вариант визы. США Службы гражданства и иммиграции заявил, что H-1Bs не подходят для RNs за исключением редчайших сложных, высокоспециализированный, или контрольные должности RN. За финансовый год 2008, только 136 H-1B visa petitions for RNs were approved.

H-1C: Первая проблема, позиция должна быть в назначенном “Нехватка области” в США, и получить американское правительство официально назначит ничего не маленькая работа. Второй, ежегодные поставки ограничивается только 500 показанный, и в состоянии предел 25. С чрезвычайно ограничительные требования, эта программа виза не приблизились к тому, используемые для ее предела, без каких-H-1C виз одобрен для 2006, просто 49 для 2007, и 110 для 2008.

Иммиграционная виза: I-140 петиции относительно простой. Дайте мне растворителя медицинское учреждение и NCLEX ближнего или CGFNS сертифицированные в России импортные RN, и я дам вам утверждаемая I-140. Но после того как я-140 одобрение, происходит непредсказуемое и почти таинственное ждать визы наличие в занятости основе 3-я линия Предпочтение. На основании визы бюллетене Государственного департамента за декабрь 2008, визы выдаются на RNs которые были первоначально обратились еще в мае 2005 (и это еще дольше ждать, если РН из Китая, Индия и Мексика). Это потому, что ежегодно выделение иммиграционных виз предоставляется в соответствии с действующим законодательством не может приблизиться к удовлетворению спроса. При отсутствии некоторых конгресса мерой для повышения ежегодно выделение виз в этой категории, общее время обработки – с того времени, I-140 подается на выдачу виз – может быть близка к четырем годам.

Обилие Дезинформация и онлайн-мошенников

Некоторые из самых интересных историй, которые я слышу те, которые я никогда не получить полную информацию о. Они начинают что-то вроде, “но у меня это друг, который был в состоянии получить их ходатайству утвержден в 36 часов, , а затем виза выдается в течение всего 28 минут после этого.” Конечно, я был достаточно долго, чтобы суммарно отвергают эти рассказы, как слухи или пыхтя. (Я всегда любопытно, хотя, и стараюсь, чтобы определить, если я, возможно, пропустил что-то важное в моих усилиях быть в курсе последних событий в закон об иммиграции и процедуры)

Однако, люди, которые в противном случае довольно умный как правило, становятся намеренно невежественных, когда они чувствуют себя уязвимыми и отчаянных. Там вообще нет быстрый способ упростить режим выдачи виз для РН стремятся работать в США. Несмотря на то что реальность, присосками по всему миру влюбляются в тактике агентств хищных персонала или образовательных “учреждений” перспективные быстрый поворот визу работы или учебы / работы программ, предназначенных для облегчения студенческих виз, что быстро приведет к какой-то рабочий статус визы. Те, кто попадает на эти мошенничества могут потерять большие суммы денег, и для некоторых иностранных работников, Это означает быть на мель в США без работы или платить обещали. Некоторые иностранные рабочие могут даже оказаться под контролем “Спонсорство” организация, которая заставляет их выполнять рабочие места для низкой заработной платы и с угрозой депортации нависла над головами.

Разговор продолжается процесс изменения

На прошлой неделе, Департамент США Бюро Национальной Безопаности о гражданстве и иммиграции омбудсмены выпустила доклад, озаглавленный Улучшение обработки “Расписание” Медсестра Визы. Как отражено в ссылку “Расписание” в ее названии, внимание в докладе было на иммиграционные визы для RNs. Доклад делает прекрасную работу отчетности по проблеме, как описано выше (я, ограниченные возможности визы для RNs и работодатели стремятся заполнить позиции, и массовые задержки наличия визы), но кроме говорит о необходимости действие конгресса изменить закон и увеличить визы и количества вариантов, Единственное решение в рамках контроля Агентства, которые могут быть предложены и действовало был быстрее, более последовательной судебного решения I-140 петиции. Это решение, хотя, будет иметь лишь очень ограниченное влияние на проблемы, так как независимо от того, насколько быстро я-140 петиция будет принят, Стороны глядя на длительный ждать наличия визы.

Так, как и в случае других проблем нашего общества иммиграции, мы ждем Конгресс действовать.