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H-1B Visa de Trabajo Disponibilidad, La fuerte demanda desde abril 1

Por Richard Hanus

Publicado: Abril 12, 2012

Para la mayoría de agencias del gobierno, incluyendo el Departamento de Seguridad Nacional de Ciudadanía y Servicios de Inmigración (CEI), año fiscal 2013 se inicia en octubre 1, 2012. A partir de esa fecha, EE.UU.. los empleadores pueden beneficiarse de una nueva generación de trabajadores extranjeros que se emiten H-1B visas de trabajo. Ya en abril 1, 2012, empleadores y trabajadores interesados ​​extranjeros han tenido la oportunidad de iniciar el proceso de acceso a la oferta anual de 85,000 visas - con 65,000 visas de abastecimiento general y 20,000 reservados para EE.UU.. graduados titulados de la escuela - con los trabajadores después de ser elegible para comenzar a trabajar en los EE.UU.. a partir de octubre 1, 2012.

Al escribir estas líneas, 8,200 de los 20,000 suministro de visa para los Estados Unidos asignado expresamente instruidas titulados avanzados han sido imputada al tapón (aunque una vez que este suministro se agote, empresarios interesados ​​todavía podrán solicitar a los titulares de dichos títulos avanzados salvo que dichos trabajadores se imputarán a la independiente, suministro general de 65,000). Hasta la fecha, el abastecimiento general de 65,000 se ha reducido a 48,000 – y eso es sólo sobre la base de la actividad pidiendo eso es llevado a cabo las últimas dos semanas, y otra vez, con la mirada puesta en las fechas de inicio de los trabajadores del mes de octubre 1, 2012, cuando el año fiscal 2013 comienza. Basado en el aumento de la demanda se muestra para las visas H-1B para el año fiscal entrante (en comparación con la demanda en los últimos años), No me sorprendería si la oferta global de la H-1B se agota en el comienzo del verano 2012, si no antes.

A modo de recordatorio, H-1B elegibilidad de la visa es generalmente basa en una oferta de empleo de buena fe en una "ocupación especial" (en la consecución de un título universitario suele ser necesario), y el potencial empleado debe poseer un título universitario o equivalente experiencia en el campo en cuestión. También, posiciones con una agencia gubernamental o una organización sin fines de lucro afiliada a una institución de educación superior (g. universidad) se encuentran entre el tipo de trabajos que no están sujetos a la tapa de H-1B se ha descrito anteriormente. Adicional, el límite de visas H-1B no influye en aquellos que ya tienen una visa H-1B y son elegibles para extender su estado o cambiar de empleador H-1B.

Publicado en marzo de 20, 2012 - "Foro de Inmigración LEY"
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